Les grandes chaînes de supermarchés australiennes adoptent une politique «Pas de vaccin-Pas de travail» affectant des centaines de milliers de travailleurs - 1 Scandal
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Les grandes chaînes de supermarchés australiennes adoptent une politique «Pas de vaccin-Pas de travail» affectant des centaines de milliers de travailleurs


Trois grandes chaînes de supermarchés australiennes adoptent un mandat de vaccin COVID-19 qui verra 300 000 travailleurs à travers le pays se faire vacciner ou perdre leur emploi.

Selon le journal financier australien The Financial Review, le mouvement est dirigé par Woolworths, avec des rivaux Aldi et Coles se joignant à la mêlée.

Le mandat de Woolworths sera imposé à tous les membres du personnel de ses 1 200 points de vente et des grands magasins discount Big W ; les travailleurs de ses entrepôts, centres de distribution et bureaux seront également tenus de se faire vacciner. La plupart des magasins Woolworths servent environ 20 000 clients par semaine.

La date limite pour la vaccination complète dans certaines régions du pays est le 31 janvier, tandis que d’autres auront jusqu’au 31 mars pour recevoir les deux vaccins.

La société a déclaré qu’elle examinerait les problèmes pratiques et individuels que les membres du personnel pourraient avoir pour se conformer au mandat, une politique finale devant être annoncée en novembre qui comprendra des dispositions relatives aux exemptions religieuses et médicales légitimes.


Coles, quant à lui, devra être vacciné dans la plupart des États australiens; leur effectif totalise 120 000 personnes dans 837 supermarchés. Les personnes dans les zones touchées doivent avoir reçu au moins une dose avant le 5 novembre et une seconde avant le 17 décembre.

Pendant ce temps, la chaîne d’épiceries discount appartenant à l’Allemagne Aldi introduira des règles similaires qui devraient être annoncées à l’issue d’une période de consultation qui pourrait durer plusieurs semaines. Le directeur général de l’entreprise, qui compte 12 000 employés travaillant dans ses 570 magasins, a déclaré :

« Notre point de vue est qu’exiger que tous les employés soient vaccinés contre le COVID-19 à l’avenir est la meilleure mesure pour assurer la santé et la sécurité de nos équipes et nos clients.

D’autres chaînes d’épiceries, cependant, adoptent une approche différente. Par exemple, Wesfarmers, propriétaire de Target, Kmart et de la chaîne de quincaillerie Bunnings en Australie, a déclaré que seuls les nouveaux employés devront être vaccinés. Les employés existants ne seront pas soumis à un mandat étant donné le taux de participation élevé parmi eux que le directeur général Rob Scott attribue aux séances d’information et aux dispositions relatives aux congés de vaccination.

Les mesures extrêmes de l’Australie ne semblent pas réduire les cas

L’Australie a eu recours à des mesures extrêmes pour lutter contre le virus, notamment un verrouillage prolongé affectant la majeure partie du pays et la fermeture de ses frontières, mais les cas ont continué d’augmenter là-bas et le gouvernement a finalement choisi d’assouplir certaines de ses mesures restrictives en raison du bilan qu’ils ont été. s’attaquer à l’économie.


Melbourne, la deuxième plus grande ville du pays, a mis en place des mesures de verrouillage sous une forme ou une autre depuis 245 jours, ce qui en fait le foyer du verrouillage le plus long au monde.


Pendant ce temps, l’Australie-Occidentale a récemment annoncé des mandats de vaccination contre le COVID-19 pour la plupart des travailleurs, y compris non seulement le personnel des supermarchés, mais également les enseignants et d’autres groupes. Le mandat sera déployé dans trois groupes qui représentent ensemble 75 % de la main-d’œuvre de l’Australie-Occidentale.

Le premier groupe comprend les travailleurs de la transformation de la viande, les travailleurs des services d’incendie et d’urgence, les travailleurs communautaires, le personnel de santé et de soins aux personnes âgées, les policiers, les travailleurs portuaires et de fret et les travailleurs miniers, qui doivent être complètement piqués avant le 31 décembre.

Le personnel des supermarchés appartient à la deuxième catégorie, dont la date limite sera le 31 janvier. Ce groupe comprend également les employés des restaurants et des pubs, les travailleurs des garderies, les ouvriers du bâtiment et ceux qui travaillent dans les transports publics. Les enseignants et autres membres du personnel de l’école doivent être complètement vaccinés avant le début de l’année scolaire.

Un troisième groupe comprend des employés du gouvernement, des membres du parlement et d’autres travailleurs du commerce de détail, qui doivent être entièrement vaccinés pour aller travailler en cas de verrouillage, rapporte The Guardian .

Certains Australiens appellent déjà au boycott de Woolworths, avec des milliers de personnes sur Twitter enregistrant leur opposition à l’entreprise forçant ses employés à prendre un vaccin expérimental pour maintenir leur emploi, dont beaucoup ont affiché leurs dépenses d’épicerie hebdomadaires ou annuelles pour montrer le entreprise combien d’argent ils perdront.


Les sources de cet article incluent :
ZeroHedge.com
TheGuardian.com
AFR.com


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